Cara Menulis Pernyataan Visi yang Melontarkan Prestasi Anda

Ada alasan yang sangat bagus mengapa saya menempatkan visi di awal pekerjaan saya dengan klien dan mengapa sistem perkembangan yang baik bersandar pada visi sebagai batu penjuru. Alasannya adalah ini: Kemampuan untuk menggunakan imajinasi kita untuk membayangkan masa depan seperti yang Anda inginkan adalah kunci untuk fokus sehari-hari. Ketika Anda membiarkan diri Anda menggunakan imajinasi Anda untuk membayangkan masa depan seperti yang Anda inginkan, Anda menciptakan kejelasan, dan kejelasan masa depan menciptakan fokus untuk saat ini.

Selama bertahun-tahun, saya telah mengalami semua jenis perlawanan terhadap proses penglihatan, tetapi efek menguntungkan dari menggunakan imajinasi dalam penciptaan visi jangka panjang adalah faktor yang signifikan dalam sistem pencapaian. Nilai nyata dari visi adalah bahwa hal itu menempatkan MENGAPA di balik apa yang Anda lakukan!

Jadi dari mana Anda harus mulai?

Pertama, Anda mungkin harus melewati beberapa pengkondisian negatif yang Anda terima sebagai seorang anak. Pernah mendengar kata-kata, "Berhenti melamun dan perhatikan" dari seorang guru yang bermaksud baik? Dari usia yang sangat muda, banyak dari kita telah dikondisikan oleh budaya dan pendidikan untuk percaya bahwa penggunaan imajinasi kita adalah bentuk pemikiran yang inferior dan boros.

Inilah kabar baiknya: Saya ingin Anda menggunakan imajinasi yang diberikan Tuhan dan berpikir besar! Angkat kaki Anda, tarik napas dalam-dalam, dan benar-benar berpikir tentang seperti apa masa depan Anda. Gunakan panduan di bawah ini untuk memulai.

LANGKAH # 1 – Pilih tanggal di masa depan

Cara terbaik untuk mulai membangun pernyataan visi Anda sendiri adalah memilih tanggal yang akan datang (banyak orang memilih ulang tahun mereka) lima tahun ke depan. Sekarang, dengan tanggal tersebut dalam pikiran, tuliskan semua fakta yang akan berhubungan dengan kehidupan Anda saat itu, seperti usia Anda, usia anggota keluarga Anda, rumah, lokasi, atau kegiatan.

LANGKAH # 2 – Tentukan masa depan Anda

Selanjutnya, pikirkan fakta-fakta di masa depan dan kaitkan fakta-fakta itu agar sesuai dengan apa yang Anda inginkan dalam hidup Anda dalam lima tahun. Anda mendefinisikan masa depan seperti yang Anda inginkan.

LANGKAH # 3 – Tuliskan

Setelah Anda memiliki pemikiran Anda di tempat, tulis deskripsi naratif tentang satu hari dalam hidup Anda, lima tahun ke masa depan Anda. Inilah kuncinya: Tuliskan narasi Anda dalam bentuk waktu sekarang seolah-olah Anda sudah ada di sana. Pernyataan visi Anda tidak boleh lebih dari satu halaman dan harus membangkitkan perasaan dan emosi yang kuat ketika Anda membacanya. Ada sesuatu tentang membangun pernyataan visi Anda ke dalam deskripsi hari dalam hidup Anda yang membawa visi Anda untuk hidup dengan semua pemandangan, suara, dan perasaan realitas.

LANGKAH # 4 – Posting ini sehingga Anda dapat sering membacanya

Saat Anda memiliki pernyataan visi Anda siap, ketik di komputer Anda dan masukkan ke dalam format yang Anda inginkan. Kemudian bingkai dan letakkan di lokasi di mana Anda akan sering melihatnya. Ingat bahwa pernyataan visi Anda tidak pernah tentang kenyataan. Ini adalah tentang mendesain kehidupan dengan impian Anda.

Pernyataan visi yang disiapkan dengan baik akan menginspirasi perasaan dan emosi Anda dan akan membawa fokus yang lebih tajam ke perencanaan dan kegiatan harian dan bulanan Anda. Dalam penutupan, Anda hanya memiliki dua pilihan mengenai masa depan Anda: Anda dapat merencanakannya sesuai keinginan Anda menjadi, atau Anda dapat menunggu situasi dan keadaan hidup untuk mendesainnya untuk Anda. Jangan biarkan tidak bertindak untuk mendikte potensi Anda. Luangkan waktu sekarang untuk membuat pernyataan visi yang penuh gairah untuk masa depan Anda.

Pernyataan Misi-Visi

Pernyataan Misi dan Pernyataan Visi dibuat untuk secara jelas menyampaikan arah perusahaan. Perusahaan tanpa pernyataan Misi / Visi yang berarti cenderung tanpa kemudi.

Pernyataan Misi dan Visi ada di seluruh peta. Beberapa perusahaan hanya memiliki satu atau yang lain, sementara perusahaan lain akan menggunakan Pernyataan Misi sebagai Pernyataan Visi dan sebaliknya. Digunakan dengan benar, Pernyataan Misi dan Pernyataan Visi adalah alat yang kuat. Mereka memberikan karyawan dengan arah perusahaan. Mereka memberikan jawaban untuk kegiatan mana yang harus dikejar dan mana yang tidak dikejar. Jika suatu kegiatan tidak membantu perusahaan Anda bergerak menuju visinya, maka jangan lakukan.

Pernyataan Misi

Audiensi utama untuk pernyataan misi adalah karyawan perusahaan. Pernyataan Misi harus ringkas. Ini harus mencerminkan strategi bisnis perusahaan dan fokus pada pelanggan. Ini harus menjawab tiga pertanyaan:

– Apa yang kita lakukan?

– Bagaimana kita melakukannya?

– Untuk siapa kita melakukannya?

Apa yang kita lakukan? Pertanyaan ini seharusnya tidak dijawab dalam hal apa yang Anda jual ke pelanggan Anda. Ini tentang bagaimana produk atau layanan Anda memecahkan kebutuhan psikologis mereka. Pelanggan Anda menyatakan 'frustrasi' atas beberapa masalah dan dengan membeli produk atau layanan Anda, 'frustrasi' mereka sekarang hilang.

Bagaimana kita melakukannya? Jawaban ini harus berurusan dengan produk atau layanan yang Anda jual, bagaimana Anda akan menjualnya dan bagaimana itu dikirimkan ke pelanggan. Itu harus sesuai dengan kebutuhan psikologis yang diungkapkan di atas.

Untuk siapa kami melakukannya? Jawaban ini harus mengidentifikasi siapa yang akan kita pemasaran.

Geico example – Penting bahwa ketika cuaca buruk mengancam, Anda tahu ke mana harus mencari informasi untuk memastikan bahwa Anda, orang yang Anda cintai dan kendaraan Anda aman. Penyesuaian kerusakan otomatis dari seluruh negara akan membantu menangani klaim musim badai ini. Penyetel ini akan tetap berada di area yang terpengaruh selama diperlukan untuk menjaga Anda dan setiap pelanggan GEICO.

– Apa yang kita lakukan? Ketika cuaca mengancam, kami ingin membuat Anda merasa aman

– Bagaimana kita melakukannya? Gunakan adjuster dari seluruh negara

– Untuk siapa kami melakukannya? Pelanggan kami

Pernyataan Visi

Visi adalah pernyataan tentang seperti apa perusahaan Anda di masa depan – katakanlah 10 tahun dari sekarang. Suatu visi harus meregangkan kapabilitas dan citra organisasi itu sendiri. Ini memberi bentuk dan arah ke masa depan organisasi. Itu harus cukup singkat dan mudah diingat. Mari kita lihat beberapa contoh …

Contoh Microsoft – visi awal Bill Gates adalah memiliki komputer di setiap meja. Karyawan di Microsoft bekerja untuk membuat komputer itu berguna [applications that people wanted] dan mereka bekerja untuk membuatnya mudah digunakan. Hari ini, visi mereka adalah untuk membantu orang dan bisnis di seluruh dunia menyadari potensi penuh mereka. Visi awal lebih bermakna.

Contoh Sony – Sony adalah produsen terkemuka audio, video, komunikasi, dan produk teknologi informasi untuk pasar konsumen dan profesional. Filmnya, televisi, hiburan komputer, musik, dan bisnis online menjadikan Sony salah satu perusahaan hiburan paling komprehensif di dunia. Visi mereka bisa lebih jelas, sesuatu seperti 'Sony akan menjadi perusahaan hiburan paling komprehensif di dunia' atau 'dunia akan melihat Sony untuk hiburan yang komprehensif'.

Contoh Boeing – Boeing memiliki tradisi kepemimpinan dan inovasi kedirgantaraan yang panjang. Kami terus memperluas lini produk dan layanan kami untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang muncul. Visi ini agak kabur – mereka harus mengusulkan apa yang mereka percaya akan kebutuhan pelanggan yang muncul.

Contoh Aerovironment – AV mengembangkan dan memproduksi Sistem Pesawat Tanpa Awak dan Teknologi Energi Listrik Efisien yang memungkinkan pelanggan kami untuk menulis ulang aturan – keterlibatan, produktivitas, efisiensi, dan keselamatan – untuk keuntungan mereka. Aerovironment adalah perusahaan kecil yang go public baru-baru ini. Pernyataan visi mereka cukup jelas.

Saat melakukan penelitian ini, saya merasa jauh lebih mudah untuk menemukan pernyataan visi dari perusahaan yang lebih kecil. Perusahaan-perusahaan besar tidak selalu memposting visi mereka. Perusahaan yang lebih kecil tampaknya lebih selaras dengan visi mereka daripada perusahaan besar. Namun, saya akan menyarankan bahwa itu adalah kesalahan bagi perusahaan yang lebih besar untuk tidak memiliki pernyataan visi. Ini memberikan arah. Apa yang akan dijual perusahaan di masa depan? Apa yang diinginkan oleh basis pelanggan kami? Itu terus fokus pada pengembangan produk atau layanan masa depan. Ini mempromosikan inovasi. Itu membuat Anda tetap di depan pesaing Anda.

Ada pepatah lama – Jika Anda tidak tahu ke mana Anda akan pergi, tidak masalah bagaimana Anda sampai di sana. Tetapi jika Anda tahu tujuan akhir Anda [your vision] maka Anda dan karyawan Anda akan memilih jalur yang akan membantu Anda sampai di sana.

Pernyataan Visi Untuk Karier Musik Anda

Memiliki visi untuk karir musik Anda adalah faktor paling penting dalam mencapai kesuksesan jangka panjang di industri musik. Memiliki visi untuk karir musik Anda dapat membantu Anda mendapatkan kesuksesan lebih cepat dengan memberi Anda strategi, rute menuju sukses. Ini dapat membantu Anda mengetahui tipe orang yang Anda butuhkan untuk terhubung dengan untuk membantu Anda mencapai tempat yang Anda tuju.

Menemukan visi pribadi Anda sendiri untuk karier musik Anda membawa Anda ke jalan menuju kehidupan yang paling memuaskan Anda. Anda akan memenuhi impian yang Anda miliki untuk diri sendiri dan bukan mimpi yang dimiliki orang lain untuk Anda. Anda akan lebih bahagia karena Anda menjadi artis yang Anda inginkan dan yang Anda rencanakan. Anda membuat musik yang ingin Anda buat dan menjalani kehidupan yang Anda inginkan untuk hidup.

Beginilah cara Anda bisa mulai menulis pernyataan visi untuk karier musik Anda dengan daftar periksa ini:

1. Sisihkan 15 menit untuk mulai menulis pernyataan visi Anda.

2. Tanya diri Anda di mana Anda ingin berada di industri musik lima tahun dari sekarang

* Genre musik apa yang kamu mainkan?

* Apakah Anda menandatangani kontrak dengan label rekaman besar? label rekaman indie?

* Berapa banyak album yang Anda jual setahun? jomblo? unduhan? nada dering?

* Apakah Anda sedang tur? Jika ya, berapa banyak orang yang datang ke acara Anda? Di mana kamu melakukan tur? secara lokal?

secara regional? secara nasional? secara internasional?

* Penghasilan apa yang Anda hasilkan?

* Siapa penggemar Anda? usia? jenis kelamin?

3. Sekarang tuliskan visi Anda menggunakan format ini:

______________ (jumlah tahun), ____________ (nama / nama bisnis musik Anda) akan menjadi sukses ___________ (deskripsi genre musik Anda atau deskripsi bisnis musik Anda: termasuk jika akan lokal, regional, nasional atau internasional) oleh menyediakan ____________ (deskripsi produk dan layanan Anda) ke __________ (deskripsi penggemar atau pelanggan Anda).

Untuk mempelajari lebih banyak kiat tentang cara mencapai kesuksesan yang lebih besar di industri musik, buka Blog Sukses Musik: Keberhasilan Musik

Pernyataan Misi Pribadi dan Pernyataan Visi – Memberdayakan Masa Depan Anda

Apakah Anda seorang siswa, anggota keluarga, karyawan, pengusaha atau pemilik bisnis – di suatu tempat di sepanjang jalan yang Anda miliki atau akan diminta untuk memfokuskan minat dan tujuan Anda untuk menentukan arah yang akan diambil oleh hidup Anda. Banyak yang menghadapi momen ini lebih dari satu kali dalam hidup mereka. Perubahan dalam pendidikan, status perkawinan, pekerjaan, atau penghasilan dapat membawa tantangan nyata dalam kehidupan seseorang. Bagaimana menangani perubahan ini bisa menjadi awal dari memahami apa yang penting bagi Anda, apa yang harus Anda lakukan, dan mempercayai apa yang Anda mampu capai. Memahami dimulai dengan membuat pernyataan misi pribadi.

"Pernyataan misi menyatakan mengapa Anda ada," kata Don Midgett, konsultan bisnis dan penulis Mission and Vision Statements: Jalan Anda menuju Masa Depan Bisnis yang Sukses. "Ini mengidentifikasi tujuan dan alasan Anda sebagai pernyataan pribadi yang membantu mengarahkan Anda ke pekerjaan yang Anda lakukan di jalan yang Anda pilih."

Pernyataan visi pribadi Anda akan menggambarkan masa depan yang Anda inginkan – apa yang Anda inginkan. Setelah Anda mendefinisikan pernyataan misi pribadi Anda, Anda dapat menentukan cakrawala Anda untuk masa depan dan membuat pernyataan visi pribadi yang menggambarkan masa depan yang Anda inginkan. Begitu kita memiliki dua pernyataan ini didefinisikan dan dipahami, bagaimana kita akan sampai di sana mulai membuat dirinya dikenal.

Pablo Picasso, pelukis terkenal Spanyol abad ke-20 dikutip mengatakan 'tujuan kita hanya bisa dicapai melalui kendaraan rencana, di mana kita harus sungguh-sungguh percaya, dan di mana kita harus bertindak dengan penuh semangat. Tidak ada jalan lain menuju kesuksesan. ' Saatnya, usaha untuk mengenal diri sendiri akan menciptakan kehidupan yang Anda inginkan.

Joanne S. kehilangan pekerjaannya, dia benar-benar menikmati dengan perusahaan telepon seluler besar. Ketika ditanya apa yang dia pikir pekerjaannya adalah dia menjawab, menjual ponsel. Ditanya apa manfaat yang diberikan kepada yang lain, Joanne mengerti bahwa apa yang sebenarnya dia senang lakukan adalah membantu orang lain tetap terhubung. Dia menyukai pekerjaan yang dia miliki tetapi sekarang memiliki lebih banyak pilihan. Joanne sekarang bisa mencari pekerjaan lain atau bisnis yang memenuhi layanan serupa untuk orang lain.

Buat pernyataan misi dan visi Anda dan berdayakan masa depan Anda – mulai hari ini. Mulailah meletakkan fondasi yang kuat untuk rencana strategis dan proses perencanaan Anda. Untuk melihat lebih baik pentingnya pernyataan misi dan pernyataan visi, untuk melihat contoh-contoh dan untuk membaca apa yang telah dialami oleh orang yang memberdayakan, pergilah http://www.missionvisionstatement.com/. Di sana Anda akan belajar lebih banyak tentang membuat pernyataan misi dan pengembangan dan penggunaan pernyataan visi Anda.

Mengikat Pernyataan Misi dan Visi Perusahaan dengan Kepala Sekolah Pembimbing

"Kualitas berarti dunia bagi kita" kata Motorola.

"Dunia tepat waktu" menyatakan Federal Express.

"Kualitas, Layanan, Kebersihan, dan Nilai" kata Restoran McDonald.

Pernah bertanya-tanya dari mana motto besar untuk perusahaan besar ini berasal? Mereka bukan pernyataan misi, atau pernyataan visi; tidak persis slogan iklan, meskipun mereka dapat berfungsi sebagai moto yang efektif dalam iklan mengatakan beberapa. Prinsip Panduan Anda adalah pernyataan singkat yang menyaring sikap Anda dan karyawan Anda dan menetapkan citra perusahaan Anda untuk layanan atau produk Anda.

Jika seseorang diminta untuk menulis pernyataan misi untuk Perusahaan Polaroid, ia mungkin mengatakan sesuatu seperti: "Merancang, membangun dan memasarkan produk-produk fotografi yang memberikan kepuasan instan kepada para fotografer amatir." Frasa kuncinya adalah kepuasan instan. Semua upaya Polaroid, baik yang dilihat secara internal maupun eksternal, diatur di sekitar gagasan bahwa ada pasar luas bagi para fotografer yang mendapatkan kesenangan dari foto yang telah selesai, bukan proses yang mengarah ke sana. Pemuasan instan adalah pengorganisasian atau Prinsip Panduan upaya Polaroid, baik itu rekayasa, manufaktur atau pemasaran.

Prinsip Panduan yang baik berbicara kepada arah dan nilai masa depan perusahaan Anda dalam beberapa kata. Kepala Sekolah Anda mengkomunikasikan visi dengan menangkap esensi dari apa organisasi Anda nantinya. Terlalu sering komitmen untuk mengembangkan pertama sebuah pernyataan misi, maka pernyataan visi singkat diubah oleh penggunaan moto yang cerdik. Manajemen tidak memiliki apa pun untuk melibatkan sasaran atau karyawannya. Tetapi ketika motto atau kepala sekolah datang mengikuti proses misi dan pernyataan visi yang dinyatakan, upaya kolektif itu memberikan tujuan yang sama. Untuk membantu Anda, cari informasi tambahan di www.menerimaanstatement.com tentang bagaimana kepemimpinan, manajemen, dan individu terbaik menggunakan pernyataan misi dan visi.